呂毅 CSM Day2

2018-10-24(三) 呂毅 CSM Day2

Inspect & Adapt

昨天交付了 第一個 流水帳 版本的 Day1 心得

仔細回想一下昨天的寫作方式, 就是一直看著自己的上課筆記

然後跟瘋狂打字員般的將筆記中的片段輸入到電腦之中


而自己對於 思考 與 反饋 這件事, 並無太多的琢磨

心中所想的只有 我要趕快把今天的內容都記錄下來, 這樣才不會忘記


但是到今天 Day2 時開始收到了一些朋友與同事的反饋與建議

再重看了一次昨天的 Day1 筆記, 這時候就豁然開朗了一些 AHA ~~~

原來昨天就是在實行第一個 Walking Skeleton

(或稱 MVP or 內褲版本)

藉由第一天的迭代交付出第一個不那麼完美的版本, 進行 Inspect

然後快速的在第二天收到 Feedback , 進而 Adapt 來做出一些改善


所以今天這篇 Day2 的心得筆記, 就不再瘋狂的類似 極限編程 般的將筆記輸入電腦之中

取而代之的是下課後先跟同事一起吃飯聊聊, 後續再到咖啡廳交換交換上課心得

最後才有了現在這篇文章的誕生, 而且打到這邊才發現

我完成了文章第一段的時間, 才恰好到我昨天交付 流水帳 的時間點 - 22:15


我不要太多, 但要一直有

Day2 的課程圍繞在 4 個領域
  1. Scrum 的會議細節
    • Sprint Planning
    • Daily Scrum
    • Sprint Review
    • Sprint Retrospective
    • Sprint Refinement
  2. 關於 PO 的職責與 Product Backlog 的細節與拆分
  3. 關於 Scrum Master 的角色內涵與職責應對
  4. 關於 Team 的組成與理想中不同階段的 Team

中場名言錦句時間

Team deliver Value over Item

Scrum Master deliver a Well-Working Team


然而講述這 4 個領域的同時, 也不斷在強調 Scrum 的三本柱

  • 探索 - Inspect
  • 調適 - Adapt
  • 透明 - Transparent

真心覺得這些發明 Scrum Framework 的人到底都是什麼樣的 怪物 神人

才能夠將這幾個基本的精神, 不斷地在每一個組成元件中重複闡述, 但又有其不同的意義!


Team 的事情就交給 Team 解決/決定 吧!

第一次聽到這句話, 是在今年五月的 CSD 課程

當時懷抱著自己滿滿的疑惑, 想在課程上得到解答

課程結尾時對講師 Jackson 提出這個問題:

請問我要如何讓我的 Team Member 更加XXX, 然後可以達到XXX


因為當時的我對於 CSD 的想像可能有點出入, 加上尚未上過 CSM 的課程

當 Jackson 給出我這個回答時, 我心裡只想一件事

這… 你在跟我蔣幹畫嗎? (黑人問號


但是今天上完整整兩天的 CSM 之後

對於這句話, 我整個豁然開朗了起來呢~

原來這句話的真諦是這樣子啊~

原來~

我以後也變得越來越會蔣幹畫了呢~ (誤)

然而其實這句話的真諦, 便是讓專注於交付的團隊, 專注交付!

(上面這一句似乎看起來有點繞口有點幹, 但真的是這樣啊~)


凡事都是 Trade-Off

沒有絕對, 你怎知道你是對的?

最後一個 Part 就談論到了本次 CSM 的重點

- Scrum Master

在兩天的課程中, 不斷地會有實境的情境練習題

其實在每一次的練習題當中, 都是不斷的透過身體力行的方式(切敷之痛

讓我們知道作為一個 Scrum Master 該用哪一種角度思考


面對不同情境的問題加上不同的現象和結果

Scrum Master 都會 Do something or Not

不干預, 也是一種干預

從 Day1 就有不斷提到一個 Scrum Master 的形容詞

Active, Doing Nothing


這也是為何很多不理解 Scrum 精神與內涵的人

都會覺得 專職 Scrum Master 是一個奇怪的行為

你奇怪, 你全家都奇怪!


然而 Scrum Master 做出的種種 Decision 都在影響團隊

但 Scrum Master 又不去負責團隊的 Decision Making

反而是做一個 Decision Making Process (又是引導…)

實際上作為 Scrum Master 要有許多 勇氣 去 做些什麼? or 不做些什麼?

最後 Scrum Master 就是要利用引導or許多軟到不行的技能

來讓整個團隊持續前進, 不斷改善, 最終達到自組織…

那你說竟然團隊都已經達到自組織了

Scrum Master 要幹嘛???

我們下回分曉~